[Solana] 另外一种看$V2EX 价格变化的方式, 在 V2EX 站内查看.
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在$V2EX 节点的右侧, 添加了每分钟更新一次的价格变化图片, 效果大概是这样子的:
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[Apple] 不用苹果了，有个问题
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我苹果账号是美区 @icloud.com 邮箱，之前用苹果的时候 icloud 主要用日历、提醒、备忘录、文件之类的，现在由于换了三星，我不用苹果手机之后会不会出现我无法登陆我的 icloud 的情况？如何设置能避免这种情况？
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[优惠信息] 北京道路停车代缴费， 8 折优惠
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昌平地区，咸鱼交易 [闲鱼] https://m.tb.cn/h.iYV6LSO?tk=N8bWUstuRiY HU287 「这是我的闲鱼号，快来看看吧～」 点击链接直接打开
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[宽带症候群] 求推荐杭州联通/电信融合套餐
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现在用的移动 500M 单宽带，马上到期了，之前还有公网 ip ，去年底统一取消掉了，想着正好到期换一家，现在看的是联通默认都有公网 ip 可以改桥接，xhs 上看了个套餐 960 包两年千兆宽带，月 200g 流量，想问问老哥们有没有更合适的推荐，这个价格已经是能接受的上限了，流量可以少一点
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[程序员] 解决官方 Docker 方案和云厂商部署的核心痛点，一键部署 OpenClaw + 容器桌面
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官方 OpenClaw Docker 部署方案中，Gateway 运行在宿主机上，容器内无 systemd ，导致： ❌ 无法在容器内执行 openclaw gateway restart ❌ 无法在容器内执行 npm install -g openclaw@latest 热更新 ❌ 配置变更后需要手动重启容器 本项目通过 systemctl shim 完美解决： ✅ 容器内支持 openclaw gateway restart 重启网关 ✅ 容器内支持 upgrade 命令热更新 OpenClaw （无需重建镜像） ✅ 完整的 install / upgrade / restart / uninstall 生命周期管理 👁️ 可视化桌面环境 解决云厂商一键部署方案的可见性问题： 各大云厂商提供的 OpenClaw 一键部署方案通常只有命令行界面，无法： ❌ 实时查看
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[职场话题] 被公司变相逼退，如何合法被迫离职拿到 N 赔偿？
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我有一个朋友 a 最近和公司闹的很不开心，事情是这样的： 去年年会之后，公司通知全员降薪 15%，从上个月工资开始扣，本月发放了降薪后的薪资，a 拒绝降薪，向公司索要了工资条，并且提出了第一次异议，让公司发放正常薪资，公司未给予回复； 此时其他人义愤填膺，因此 a 得到了错误信息，觉得大家都会闹，哪知道第二天除了他和另一位被裁的员工 b ，其他人都签字接受了； 第二天公司人事、领导、a 三方约谈赔偿，起初赔偿已经聊好 n+1 以及离场日期，有录音有聊天记录； 当天中午领导再次约谈说次月走赔偿 n ，a 拒绝，下午公司再次变卦说不赔偿，恢复原本薪资，a 估计是觉得相比不赔偿，恢复薪资也行，竟然就接受了（口头）； 次日公司再次约谈说，他这个降薪其实不是降薪，因为一年多前公司给他涨过 1k ，当时只有聊天记录，没有书面确认，公司说这其实是项目奖金，压根没涨过薪，因此降薪实际上是不发奖金了，合理合法； 而另外一位同事 b ，当天与领导吵架后说不给赔偿就报警后，第二天拿到 n+1 并顺利被裁； a 没招了，心灰意冷想离职，想着年假还没消，就请年假，公司也拒绝，就这么放养着，并从温暖的三楼办公室调到无空调的二楼办公室留他一人受冻，惨兮兮熬到过年； 年后，公司可能意识到了 a 可能会摆烂等赔偿，新出了绩效考核制度，规定： 1. 单个任务不能超过 8 小时工时； 2. 绩效考核不合格会调岗和培训； 并给其安排了大量任务，a 原本想通过拖延工作达到被裁员拿赔偿的目的，现在这条路也被堵死； 现在 a 想要达成被迫离职的目的，并拿到 n 的赔偿，朋友们有什么办法么。
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[酷工作] [深圳] 招聘首席技术官 CTO
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简历投递邮箱： hr@frontierfund.io邮件标题格式：岗位+姓名 Leapcat 是一家新兴的券商平台，致力于利用先进的人工智能技术为客户提供创新的投资顾问服务。公司目前已获得多家上市公司的战略投资，这为我们的持续发展和技术创新提供了强有力的支持。随着全球金融市场的不断发展，我们的目标是成为领先的智能投资解决方案提供商，帮助客户在复杂的市场环境中做出明智的投资决策。我们正在寻找对金融科技和创新投资解决方案充满热情的人才，加入我们的团队，共同推动 Leapcat 的发展。作为团队的一员，您将有机会参与到前沿的金融科技项目中，并与行业内的顶尖专家合作，为客户提供最佳的投资服务。如果您对金融科技充满热情，具备相关的专业背景和技能，欢迎申请加入 Leapcat ，共同开创未来的投资新篇章。 首席技术官 (CTO)岗位定位：负责构建高并发交易引擎、AI 算法架构及区块链资产安全。– 岗位职责： 1. 架构设计：从零构建支持高并发、低延迟的港美股交易系统及杠杆风控引擎。 2. AI 集成：领导 AI 投顾模块研发，利用大模型与量化策略为用户提供精准投资建议。 3. 资产安全：构建安全合规的数字资产账户体系与资金管理体系，确保链上资产与交易系统的绝对安全。 4. 技术选型：负责后端、前端及移动端的整体技术选型，建立高效的研发流程与 DevOps 体系。– 任职要求： 1. 10 年以上技术开发经验，5 年以上知名金融科技或头部交易所 CTO/架构师经验。 2. 精通分布式架构、高频交易系统，熟悉 FIX/Binary 等交易协议。 3. 对区块链安全、智能合约及 AI 算法（ NLP/强化学习）有深度理解。 4. 具备极强的抗压能力，有处理大规模黑客攻击或系统宕机的实战经验。– 岗位月薪：80k – 150k RMB + 核心股权
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[全球工单系统] sweep 在大陆不能用了？请求都是 502
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[酷工作] 专注 AI 落地｜深圳不加班团队，诚邀同路人！
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公司背景我们是一家深耕人工智能内容生成的技术型企业，聚焦大模型、Agent 、多模态等前沿人工智能技术的场景化落地与产品化，以 AI 技术重构内容创作全链路，为创作者、MCN 机构及内容团队打造高效易用、可规模化的 AI 内容生产工具。 目前公司核心产品已完成市场验证，深受 C 端创作者与 B 端机构广泛认可，正处于从 1 到 100 的快速扩张阶段。 团队深耕 LLM 应用等 AI 领域，技术氛围浓厚，崇尚实际工程落地与产品导向。我们以技术驱动产品，以产品服务市场，现广纳优质 AI 人才，共推业务规模化、商业化发展。 其他：团队氛围 nice 、五险一金,周末双休、朝九晚六、带薪假期，所有岗位薪资 HR 一对一精准沟通，匹配你的能力与期待！ 我们有浓厚的 AI 技术氛围、高速增长的创业赛道、清晰的职业发展路径，与优秀的团队一起，在 AI 内容创作领域实现个人价值与事业成长！ 招聘岗位岗位一：AI 研究员（ LLM 应用方向）base：深圳核心使命：落地前沿 AI 能力，将大模型转化为可规模化生产力，重落地而非纯研究。 核心工作：研究主流大模型最佳实践；设计 Prompt 工程体系与 Agent Workflow ；搭建 RAG 检索、向量数据库及内容生成自动化 Pipeline ；整合多模态能力；优化生成效果、推理成本，提升系统稳定性与规模化能力。 任职要求：精通 Python ；有真实 LLM 应用落地经验（非 Demo
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[NAS] [群晖] 家用的 DS425，如何外网高速访问 NAS 上的文件？
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NAS 入门用户，通过群晖自带的 Synology Photos / Drive ，外网访问速度很慢，希望能实现 4K 视频串流播放（如在线播放 NAS 存储的电影），及文件下载提速（期望能外网实现 2MB/s 的访问速度），家中的是 200Mbp 的电信网络。 求助各位大佬，有何好办法？希望尽量简单。