[职场话题] 澳洲职场请教
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本人目前是全职远程 因个人原因并且拿到了 462 签 打算 7 月头就去墨尔本溜溜 打算是留下来长期发展 现工作也感觉不太稳定，所以打算到那边安顿好后会开始找找前端或者全栈的工作， 自己现有的签证条件不是 PR + 那边市场也不太好，不知道找工作的难度怎样，面试的流程也不太了解。 想请教下我在过去前需要准备什么，还是顺其自然到那再说 要是有一起在那边工作的朋友或者想要过去的朋友们，可以拉个群一起交流交流呀 wechat: YmItaWNkaQ==
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[问与答] 活久见的事，闲鱼转账错了，对方是老赖，一到账就直接被支付宝自动还了借呗，咋办？
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如题，对方说让他操作都可以配合，但是钱是没有，怎么办？
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[全球工单系统] bitwarden 的端到端加密是否足够可信，使用公共的 vaultwarden 实例安全吗？
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如题，目前有很多公共免费的 vaultwarden 实例，包括但不限于 vaultwarden.uk 、vaultwarden.net 等等。理论上端到端加密服务端应该无法获取密码，但这是否意味着可以放心使用它们？
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[分享发现] 强烈批判某同行拿我们的兑换码转卖盈利以及收集顾客信息
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本来不打算继续回应了，毕竟狗咬狗的事情除了给吃瓜群众看个热闹，我们的顾客群大部分都是非程序员的电脑小白居多，论坛也没有几个，顾客群重叠度也没有那么高，一个主打品牌高端一个主打便宜廉价。但是想到某同行拿着我们的兑换码一天时间不到获取了超过 100%的利润，我就眼红的睡不着觉，决定还是批判一番 完整的购买聊天记录 为了防止对他的形象错误塑造，我决定公开钓鱼的全部过程，防止别的同行被同样钓鱼。注意他的购买时间是 3 月 10 号，发起投诉时间是 3 月 11 号，投诉的理由是真假对比，是真的投诉错了还是钓鱼执法，是真的自愿撤诉还是开发商没有被 PUA 成功，相信自有公论，当然这个聊天内容怎么就对比成功我们是盗版的其实真的要问淘宝的小二了，至少我没看出来哪里说是盗版了，这不是光明正大的正版吗，咋就真假对比盗版了 顺便一提，这个表演其实挺拙劣的，我们虽然规模不大，但是同行来带货的现象很常见，有经验的都会直接买，只有没经验的同行才会问东问西，问的不像是个正常客户。有经验的其实也能看出来，但是不会拆穿。当然我也很庆幸，没有 85 元走起，不然又要被撸 4 块钱羊毛。 https://imgur.com/Lgq1F0h.jpg 质问 1：为什么拿我们的兑换码转卖 本来事情过去了，但是我突然发现他给 Bartender 的开发商回复信息有一句话： Thank you for your reply and for replacing the redeem code. 啥意思，来我这买了一个兑换码，还找开发商要了一个新的兑换码。当然我相信他一定告诉开发商的理由是他为了确定货物来源把那个兑换了。这里让我用小人之心度君子之腹做一个恶意揣测，如果揣测失误请多多包涵。首先我们是发兑换码直接官网兑换的，兑换后开发商直接发一个序列号邮件到顾客邮箱。注意的是开发商的邮件不会写是哪个代理商的兑换码，怎么区分兑换来源呢，比如苹果公司是他们的代理，给他们的兑换码就是 APPLE 开头，所以不兑换也能直接知道货物来源。但是即使没兑换告诉开发商了，以我对国外的大部分开发商的了解，他们不会核实都会直接给新的，毕竟很多国外的开发商没有那么多心眼 也就是他在我这买了一个，免费得到俩兑换码，及时没有俩兑换码也免费得到一个许可，又得到了一个新的兑换码。至于兑换码流向了哪里，让我用最恶毒的心理揣测他转卖给了他的顾客。虽然现在他们家价格新顾客是 79.2 ，老顾客是 87.2 ，因为有 8 元的的首单直降；还做了俩商品链接，故意把高端顾客引流到没有设置首单直降的商品上面，营销逻辑也蛮复杂的 但是来我们这买的那个时候他们家的价格是 100+，实打实的官方价格，什么意思，打假自己不出一分钱，还要倒赚 100+，这我就忍无可忍了，竟然有人通过我们家低端的激活码转卖给他的高端顾客盈利，利润比我还高。我们一次采购几百套，一套的成本都要 70+，赚 10 几块钱的利润，到头来一天的利润赶上我们一星期还多，我的红眼病要犯了。 质问 2：为什么拿我们的兑换码采集顾客信息 正如上面说的，我们这边是发兑换码顾客自己去官网购买页面兑换，从顾客的激活码到顾客的邮箱我们一无所知。…
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[Apple] surge6 要来了,又要重新订阅购买了
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“Surge Mac 6.0 正在开发中啦，所以这段时间将不会有 Mac 与 iOS 版本的测试版本，在 6.0 发布日期前一年内，购买 Surge Mac v5 的用户可免费升级至 v6.0 ，具体细节将在之后给出。” 好消息是 “在 6.0 发布日期前一年内购买的用户可以免费升级”,坏消息是 “v5 版本的用户” 要重新购买了
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[Node.js] redis 集群模式支持批量操作库 mget/mset
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之前在项目里面用的，开源分享下 单次操作大量 key 的场景可以提升巨多性能，我是在推荐系统里面用的，实践中线上项目 redisP90 延迟可以从 200+ms 降低到 10+ms https://www.npmjs.com/package/redis-cluster-batch?activeTab=readme
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[宽带症候群] 单宽带到期后，再办理算是新办宽带吗？
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如题，联通用户一枚，打听到最近新办宽带可能有优惠，又刚好遇上宽带到期，就想问一下这种情况。 现在用的宽带是单宽带，只用了身份证绑定，也没有办卡。 顺便吐槽下，问过客服后，要么加钱续约要么加钱升级，无论哪种性价比都完全比不过新办的。
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[设计] 做了一个给图片添加矢量描边的 Figma 插件
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⚠️ Vibe Coding 警告 ⚠️ 众所周知 Figma 中是不能给透明背景的图片直接按照轮廓添加矢量描边的。所以做了这么一个插件。 → 插件地址 其实算是重写了，第一版的算法是自己和 Claude 3.5 琢磨的，速度有点慢，输入参数也很复杂，详见这篇文章。 时隔五个月，Figma Config 一众新功能依然没有取代这个插件，所以配合 Gemini 2.5 Pro ，以及 @liajoy 的算法思路重写了插件。描边速度生成得更快，用起来更不复杂，顺便换了全新的界面。 liajoy 佬的算法最终是在 canvas 生成的描边，效果已经很不错。Figma 插件这边的难点依然在于，如何连接生成的锚点，在一些比较复杂的多图像透明 png （且各图像距离较近），算法就会暴露出很多不完善的地方（比如到处飞线），但是感觉再研究下去有点触发边际效应——花费大量时间不如手动改下锚点。
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[DNS] 梅林固件设置里的 dns-dot 最近好像不能用了
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但是手机单独设置 dns-dot 就能用。
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[职场话题] 同样是发 offer，为什么不同的企业完全不一样
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大型企业，跨国企业不讨论，规模大约 50-100 人公司，以下两个都是我面试时候遇到的 公司 A： 招聘 APP 上聊了一堆，包括技术方面，和人事方面，为什么从上家离职之类 电话通知参加一个线上做题，给了个网站，要求全程开摄像头，题目包括编程，算法以及智商题，比如给出一系列包含各种图形的图像，要求根据这几幅图像中图形的规则，判断下一个图像是哪一个 通过考试后电话面试，和技术聊之前做过的项目，和人事聊工作生活。 完了以后现场面试，做试卷，回答公司技术相关问题。要求给出自己项目并讲解，然后人事又一大堆问题 隔几天又通知线下面试，要求机试，从环境搭建，到运行一个 Demo 又过几天，人事电话说愿意提供 offer ，又问一大堆，如何时报道，住哪里，交通是否方便，然后才给 offer 公司 B: 招聘 APP 上我发消息，“本人擅长 XXX”，对面回复，明天下午有空来面试吗？我回答可以，然后 APP 上给我发面试邀请 到现场人事问老家哪里，为啥离职，结婚买房了嘛？总计 3 个问题，然后技术问，你擅长什么，又问了 3 个技术相关的很简单的问题。注意人事问了 3 个问题，技术也问了 3 个问题，都是准确的数字 然后面试的人走了，人事说和老板去说下，大约 15 分钟后回来和我确认，发 offer 能否准时报到，我肯定，然后人事当场拿起手机，一分钟后我邮箱里收到 offer 邮件，人事和我说，到时候见 这两家公司都是我遇到的，我像问下，差不多规模的中小型公司，工资待遇几乎一样，同样是面试，会有那么大的差距，比如 A 都要求做的智商题了，而 B 只是问了几个很简单很基础的问题