[Windows] WSL 开源了
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微软今天正式宣布 Windows 子系统 Linux （ WSL ）开源 原文：微软宣布 WSL 开源
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[问与答] 哪款薄膜键盘的手感更好，罗技的 K860 还是 MX Keys？
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不喜欢机械键盘，已有 MX Keys ，非常喜欢它的手感。要买个新键盘，有点眼馋 K860 的人体工学，想请教下用过老哥，抛开 K860 的人体工程学，从手感上来说，K860 和 MX Keys 比怎样？ K860 是照搬了 MX Keys 的按键，还是做了减配？ 先谢谢啦:-)
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[问与答] 如何养娃？
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宝宝一岁七个月了，昨晚和老婆视频聊天，发现宝宝现在开始表现出更强的自我意识了。去陌生的环境，总是会表现的非常不安。就连经常去的外婆家里，也是比较拘束胆小，要他妈妈一直抱着，或者不能离开视线。见到生人也是比较害怕，要紧紧抱着。去公园玩，其他小朋友都很活泼大方，主动过来和他玩耍。他一开始会惊慌失措，要在旁边观察好久才敢鼓足勇气走过去和其他小朋友一起玩。虽然在这个年纪，表现出一些对陌生环境和人产生不安是认知发展的正常阶段。但是我还是比较焦虑。因为我从小也是比较社恐，农村话来讲就是胆子比较小，在加上以前父母不会去引导，反而更多的指责，导致我性格上是比较内向和敏感。宝宝应该也是遗传了一些我的敏感方向的性格特点。还有另外一个就是他生长环境也有一些关系。由于我的老婆在农村工作，所以宝宝也是在农村出生成长。以前觉得还没啥问题，农村现在设施也比较齐全，开车去县城和集市也不太远。家里房子和院子也比较大，空气和食物也是更安全一些。但是随着长大，他自己的意识和脾气也在慢慢形成。农村现在最大的问题就是人口太少了，和他同龄的娃都不在家里，全村基本上就他一个小孩了。所以虽然他的玩具很多，出去玩的场地也很多，但是接触到的都是大人，而且大部分是老人家。我也一直和老婆商量，要多带娃出去走走，去县城，去商场，周围有各种活动也是尽量带着去，他接触的人也不少了。现在最大的问题是和同龄的小朋友接触的太少了，没有和小朋友一起玩耍，一起沟通交流，语言能力也比较落后。城市里的小朋友很小就被父母推着车到广场上遛娃，广场的角落总是聚集着一群各个年龄层的小朋友，小朋友从小就接触的朋友多，就比较容易养成开朗的性格。
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[Apple] 突然出现陌生号码要共享信息会是什么问题？
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晚上 7 点多收到一条微信支付验证码 ，没太在意。晚上同一个屋里两台手机（不同 Apple ID ）突然收到一个号码要共享，号码打过去是空号，有懂的朋友了解这是怎么回事吗？这两件事有联系吗？
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[买买买] 这群手机制造商是 SX 吗
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为什么要弄一大坨摄像头在后盖处？ 看似轻薄的机身，套个厂家送的垃圾壳，体验差到爆炸。不套又伤摄像头。 5025 年了，手机还在桌面放不平，越搞越倒退了。
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[问与答] 为什么？大文件超过 50m，编辑器正则替换很慢，代码直接处理很快
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[微信] 有人测过 PC 4.0 版本微信的占用吗
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现在老版本的占用主要还是 WeChatAppEx 这玩意儿特别高，随便打开一个公众号就直逼一个 G 了而且这个东西常驻，自带保活，杀不掉，除非禁用目录写入，但是这样又会影响正常功能的使用，所以一直找不到完美的解决办法不知道 4.0 版本上的占用水平如何
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[问与答] 入耳蓝牙耳机是不是每次用完都得擦拭？
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看了一圈官网保养指南网也是建议携带完毕后擦拭耳机避免腐蚀充电端子。 自个儿用时也几乎次次用完都擦，主要是一次清洁落下后，耳机就会发臭发黄，久了点会影响充电等等。 感觉现在的入耳蓝牙很难伺候，几乎没法做这种摘下直接摘下放充电仓那种体验，但这么多年似乎没有一个厂商重视这个问题，有没有可能是一种计划报废的设计
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[职场话题] 24 岁国内大厂码农求建议：跳槽 VS 留守
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背景： 某大厂 2 年 Java 后端，边缘部门 AI 应用开发（调用 API 为主，涉及到一部分的模型调优），33k*16 ，10.5-9-5 。 offer：某电商大厂，广告方向 AI 提效方面的探索，39k ，总包 74w （跟绩效挂钩大概率拿不满，实际 66w 左右），10-10.5-5 。 未来计划：2-3 年内去美/欧工作，目标找当地码农工作。 纠结点： 1. offer 薪资总包涨薪 42%（跟绩效挂钩大概率拿不满，实际涨幅在 28%左右），大概率拿不满，月 base 涨 18%，业务核心，但怕进去背 C 或没时间准备移民。 2.原工作轻松适合自学，但部门边缘。 3.offer 的组没有 AI 有经验的人，我进去应该是第一个有 AI 应用开发经验的人，不知道是否有坑。 4.海外求职角度：AI 集成经验是否够用？ 5.原工作仍有晋升机会，是否应该再狗个半年晋升后再跳 求建议： 1.去广告业务经验对海外求职帮助大吗？ 2.高压环境下如何平衡工作和移民准备？ 3.是否该放弃短期涨薪，直接冲刺外企/开源项目？
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[职场话题] 三年经验开发岗，职业规划相关疑问，希望听听大家建议
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1 、过往经历： 学历是国内 211 本计算机专业，2021 年毕业 当前坐标上海，有对象，无房贷车贷，两人存款凑在一起已经够二线首付 原生家庭目前不用自己输血，但也无能力包揽二线首付 工作经历是在某互联网中厂的后端开发岗实习转正，一直干到现在（今年 6 月份满 4 年），绩效都是 3/5 。 工作内容都是围绕直播场景的流媒体服务项目做开发（没接触过传统后端岗的高并发场景，个人感觉是一个求职痛点），包括： 转码调度器（是在直播业务方和基架部门封装 K8S API 中间的胶水项目） 直播 QA 系统（牵涉一些简单的 FFmpeg 二次开发、音视频处理知识） 编码质量先验系统（可以认为是转码调度器的离线版本） 开发机上负责搭过小的 K8S 集群，设计落地过小组内项目 CI 流程（没有生产环境 K8 运维经验） 因为组织架构调整，目前没有机会承担到更为 solid ，开发工作占比较多的项目。简历里还有空间面试时聊的的项目都是过去迭代完成，已经被切蛋糕切给别的组的项目 目前技术栈是 Golang+Python+MongoDB+FFmpeg+Kubernetes ，没有敢在简历写“熟悉”的 之前没有 GitHub 提交记录积累 英语能力目前“说”不行（无法参加英文面试），工作范围内“读”无压力，借助插件可以“听”和“写”。 国内求职上，之前一个月在 Boss 上尝试的结果是简历初筛大多能过，但面试会挂在系统设计、聊项目或算法题。 2 、未来期望（ 3-5 年内） 因为家境和对象期望，未来计划会回武汉结婚定居，不考虑留上海。 之前因为个人因素太躺，一直没去投递简历参与面试。对象对自己二线城市尝试求职的进度不满意，且对武汉我能拿到的工作待遇比较担心，需要在半年内给一个里程碑性质的结果（比如 1-2 个对标目前岗位待遇的口头 Offer